Pubblicato il primo aggiornamento del Testo Unico per la Sicurezza sul Lavoro del 2023. Ecco tutte le novità: scarica gratuitamente la guida aggiornata.
Il TUSL è il Decreto Legislativo che regola la tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori sui luoghi di lavoro: questo è il risultato di un serie di norme in materia di sicurezza che si sono susseguite nel tempo.
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La sicurezza sul lavoro va intesa come quell’insieme di interventi che devono essere adottati per tutelare l’incolumità e la salute dei lavoratori durante lo svolgimento della loro attività. La differenza rispetto al passato è che il Decreto sposta l’attenzione sulla prevenzione, introducendo l’obbligo della valutazione preventiva dei rischi presenti in azienda.
Il D.Lgs.81/2008 è in continuo aggiornamento per via delle novità normative inerenti in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro e nei cantieri temporanei o mobili.
Testo Unico Sicurezza sul Lavoro le novità dell’aggiornamento di Gennaio 2023.
· Inserito il Decreto Ministeriale 28 settembre 2021 recante “Modalità di separazione delle funzioni di formazione, svolte dal Corpo nazionale dei vigili del fuoco, da quelle di attestazione di idoneità, a norma dell’art. 26-bis, comma 5, del d.lgs.139/2006”
· Inserito l’Accordo Stato Regioni rep. n. 142/CSR del 27.07.2022, recante “Indicazioni operative per le attività di controllo e vigilanza ai sensi dell’art.13 del D.Lgs. 81/2008, come modificato dal D.L. 21 ottobre 2021, n.146, convertito, con modificazioni, dalla Legge 215/2021, recante le misure urgenti in materia economica e fiscale, a tutela del lavoro e per esigenze indifferibili”;
· Sostituito il Decreto Direttoriale n. 02 del 20 gennaio 2021 con il Decreto Direttoriale n. 63 del 01 agosto 2022 – Decimo elenco dei soggetti abilitati e dei formatori per l’effettuazione dei lavori sotto tensione;
· Inserite le modifiche al Decreto 1° settembre 2021, recante: “Criteri generali per il controllo e la manutenzione degli impianti, attrezzature ed altri sistemi di sicurezza antincendio, ai sensi dell’art.46, comma 3, lettera a), punto 3, del D.Lgs.81/2008”, operate dal Decreto del Ministero dell’Interno del 15/09/2022;
· Inserito il Decreto Interministeriale 30/09/2022 sulla definizione di criteri e modalità per le autorizzazioni alle deroghe al rispetto dei valori limite di esposizione (VLE) ai campi elettromagnetici di cui all’art.208, comma 1, del D.Lgs.81/2008;
· Inserito il Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali n. 171 del 11.10.2022, sull’istituzione del repertorio nazionale degli organismi paritetici;
· Inserita la nota DCPREV prot. n. 12301 del 07/09/2022 avente ad oggetto: DM 2 settembre 2021 «Criteri per la gestione dei luoghi di lavoro in esercizio ed in emergenza e caratteristiche dello specifico servizio di prevenzione e protezione antincendio, ai sensi dell’art. 46, comma 3, lettera a), punto 4 e lettera b) del D.Lgs.81/2008». Ulteriori indicazioni procedurali per le attività di formazione e materiali didattici per i corsi di formazione per addetti antincendio;
· Inserita la circolare VVF prot. 16579 del 07/11/2022 avente ad oggetto: “Decreto 15 settembre 2022 – Modifica al decreto 1 settembre 2021 recante “Criteri generali per il controllo e la manutenzione degli impianti, attrezzature ed altri sistemi di sicurezza antincendio, ai sensi dell’art. 46, comma 3, lettera a), punto 3, del D.Lgs.81/2008”.
· Inserito il collegamento esterno alla nota MLPS prot. 10912 del 24.11.2022, riguardante l’aggiornamento delle tariffe per l’attività di verifica periodica delle attrezzature di lavoro di cui all’allegato VII e dell’art. 71, comma 11;
· Sostituito il Decreto Direttoriale n. 62 del 29 luglio 2022 con il Decreto Direttoriale n. 116 del 19 dicembre 2022 – Trentacinquesimo elenco dei soggetti abilitati per l’effettuazione delle verifiche periodiche di cui all’art. 71 comma 11;
· Inserite le modifiche introdotte dal Decreto 29 settembre 2022, n. 192 agli artt. 1 e 2 e l’inserimento dell’art. 5-bis al Decreto del MiSE del 22 gennaio 2008, n. 37.
· Inoltre sono stati inseriti i seguenti interpelli:
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- n. 1 del 19/07/2022 – Stabilisce che alla riunione periodica, ai sensi dell’art.35 del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i., debba partecipare anche il medico o i medici competenti nominati.
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- n. 2 del 26/10/2022 – Conferma gli obblighi in capo al datore di lavoro e al medico competente ai fini della tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro e che, la sorveglianza sanitaria debba essere svolta secondo le disposizioni dell’art.41 del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.
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- n. 3 del 15/12/2022 – Stabilisce che le aziende con più unità produttive, nonché nei casi di gruppi di imprese, può essere istituito un unico servizio di prevenzione e protezione. I datori di lavoro possono rivolgersi a tale struttura per l’istituzione del servizio e per la designazione degli addetti e del responsabile di tale servizio.